يجب على موظفي Microsoft أن يحزموا لمدة عام آخر من “الشدة” ، وفقًا لكبار المديرين التنفيذيين للتمويل العاملة للبرامج.
أرسلت المدير المالي آمي هود رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين يوم الأربعاء بعد أن سجلت الشركة ربحًا ربع سنوي بقيمة 27 مليار دولار ، وأخبرهم أن السنة المقبلة ستتطلب “الشدة والوضوح والتنفيذ الجريء”.
يرسل Hood رسائل البريد الإلكتروني هذه كل ربع عندما تكشف Microsoft عن بياناتها المالية. في الغالب ، تقوم Missives بإعادة صياغة ما تقاريره الشركة علنًا ، مثل كيفية نمو الإيرادات والربح.
في بعض الأحيان ، على الرغم من ذلك ، توفر رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بـ Hood نظرة ثاقبة على ما يعتبره كبار المسؤولين التنفيذيين في الشركة الأكثر أهمية وما يريدون أن يعرفه الموظفون.
هذه المرة ، أبرزت Hood التحديثات التي قالت إنها شخصية “تذكير بمقياس وأهمية المنتج والخدمات التي يعتبرها عملائنا علينا لتقديمها.” وأشارت إلى أن إيرادات Azure بلغت أكثر من 75 مليار دولار – وهي المرة الأولى التي كشفت فيها الشركة عن هذا الرقم – ونمت 34 ٪.
ربما كان أكثر ما برز رسالة هود للموظفين ، وكرر الأولويات للعام المقبل ، واستشهد بمذكرة من الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا الأسبوع الماضي.
“نحن ندخل السنة المالية 26 مع أولويات واضحة في الأمن والجودة والتحول ، والبناء على زخمنا ونأتي في مهمتنا وثقافة عقل النمو” ، كتب هود ، مشيرًا إلى البريد الإلكتروني لناديلا. “كل من وتيرة التغيير وتوقعات العملاء تتسارع باستمرار.”
لم يذكر بريد إلكتروني هود ، على وجه الخصوص ، تخفيضات القوى العاملة الأخيرة من Microsoft ، والتي تجاوزت 10000 هذا العام حتى مع تضخم الأرباح. حاول بريد إلكتروني ناديلا الأسبوع الماضي شرح هذا “التناقض الظاهر” كما هو الحال مع “لغز النجاح“لم يكن بعض الموظفين راضين عن التفسير.
تم توسيع البريد الإلكتروني الخاص بـ Hood على أفكار Nadella من خلال إخبار الموظفين أن السنة المالية المقبلة سوف تتطلب “شدة” ، والتي أصبحت كلمة طنانة في صناعة التكنولوجيا حيث تطلب الشركات ضغط الأداء وتخفيضات كبيرة في القوى العاملة.
وكتب هود: “سوف يتطلب FY26 شدة ووضوح وتنفيذ جريء”. “أنا متحمس لما سننجزه معًا ونحن نؤدي في هذه الحدود التالية من الابتكار – مما يؤدي إلى زيادة التأثير على كل عميل وكل شريك وكل مجتمع نخدمه في جميع أنحاء العالم.”
لم تعلق Microsoft على مذكرة هود.
هل لديك نصيحة؟ اتصل بهذا المراسل عبر البريد الإلكتروني على [email protected] أو إشارة في +1-425-344-8242. استخدم عنوان بريد إلكتروني شخصي وجهاز غير عمل ؛ إليك دليلنا لمشاركة المعلومات بشكل آمن.