تخطط Deloitte لاتفاقيات العمال بعد حملة اتحادية على العقود الاستشارية
Deloitte تستعد لتسريح العمال.
أخبر ثلاثة من موظفي Deloitte الحاليين Business Insider أنهم سمعوا عن خطط الشركة في دعوة للاستشارات والاستشارات الاستشارية للشركة يوم الخميس.
على المكالمة ، المعروف داخليًا باسم “A+C On Air” ، “ وقال الرئيس التنفيذي لشركة Deloitte Consulting ، جيسون سالزيتي ، إن ممارساتها الحكومية والخدمات العامة ستفصل “النسبة المئوية الصغيرة” لموظفيها هذا الشهر ، أخبر أحد الموظفين الذي كان على المكالمة BI.
وأضاف الموظف أن سالزيتي قال إن التخفيضات في القسم ستختتم بحلول نهاية أبريل.
في بيان لصالح Business Insider ، أكد جوناثان غانددال ، المدير الإداري في قسم السمعة في Deloitte ، تسريح العمال ، والكتابة ، “نحن نتخذ إجراءات متواضعة للموظفين بناءً على النمو المعتدل في مجالات معينة ، واحتياجات العملاء الحكومية المتطورة ، ومستويات منخفضة من الاستنزاف الطوعي.”
لم يتضح على الفور عدد الأشخاص الذين سيتأثرون بتسريح العمال.
يضم ممارسة الحكومة والخدمات العامة أكثر من 15000 موظف في الولايات المتحدة وتبلغ قيمتها 5.5 مليار دولار ، وفقًا لموقع Deloitte.
دوج يأتي للاستشارات
تعمل الشركة على وطأة تدقيق دوجي لعقود الحكومة الفيدرالية مع صناعة الاستشارات.
طلبت إدارة الخدمات العامة ، التي تقود دفعة خفض التكاليف الاستشارية ، من 10 شركات ، بما في ذلك Deloitte ، تقديم بطاقة الأداء التي تفصل عن أسعارها واقتراحاتها لما يمكنهم خفض التكاليف يوم الاثنين الماضي. أفادت صحيفة وول ستريت جورنال أن نتائج هذه التقديمات لم يتم نشرها بعد ، لكن GSA تدفع من أجل تخفيضات أعمق ، حسبما ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال.
منذ يناير ، تم تخفيض ما لا يقل عن 127 من عقود حكومية Deloitte – أكثر من ضعف عدد Booz Allen Hamilton ، الشركة الثانية الأكثر تأثراً بالقطع الفيدرالية – وفقًا لبيانات من مكتب Doge في البيت الأبيض الذي تم تحليله من قبل Business Insider في وقت سابق من هذا الأسبوع. هذا يصل إلى حوالي 371.8 مليون دولار من التخفيضات ، أو أكثر من 11 ٪ من 3.3 مليار دولار في العقود Deloitte مع الوكالات الفيدرالية الأمريكية في السنة.
في اجتماع يوم الخميس ، اعترف المسؤولون التنفيذيون بتخفيضات العقد الأخيرة.
أخبر اثنان من الموظفين الذين كانوا على المكالمة BI أن القيادة قالوا إن السنة المالية لشركة Deloitte ، والتي عادة ما تمر من 1 يونيو وحتى 31 مايو ، ستنتهي بتوقعات إيرادات أعلى من المخطط لها.
جميع الموظفين الثلاثة وأضاف أنه في المكالمة سمعوا أن مكافآت الأداء ، التي يتم دفعها عادة في يونيو ، سيتم دفعها كما هو متوقع في هذه السنة المالية.
وقال أحد الموظفين: “أتوقع مكافأة صحية ، لكن ليس من مكافأة الفك في مايو ، ومن ثم لا أتوقع الكثير من أي مكافأة في العام المقبل”.
أخبر الموظفون BI أن تصرفات دوجي قد حولت المناخ في Deloitte ، وخاصة بالنسبة لأولئك الذين يعملون في ممارساتها في القطاع العام.
وأضاف أحد الموظفين أن “التعريفة الجمركية والفوضى بدأت تسبب أجراس الإنذار في التجارية أيضًا” ، في إشارة إلى عدد كبير من التعريفات التي اقترحتها ترامب منذ توليها منصبه.
لم ترد Deloitte على طلب BI للتعليق للحصول على مزيد من التفاصيل حول المكافآت وعلى تأثير Doge على ثقافة الشركة.
هل أنت مستشار تأثر دوج؟ تواصل مع lakshmi varanasi على [email protected] أو lvaranasi.70 على إشارة تطبيق المراسلة المشفرة.
