بلغت تعويضات المديرين التنفيذيين في بعض أكبر الشركات 268 ضعفًا من متوسط تعويضات العاملين لديهم في العام الماضي
- حصل الرؤساء التنفيذيون لشركات S&P 500 على 268 ضعف ما حصل عليه العامل المتوسط في العام الماضي.
- وذكرت مؤسسة ALF-CIO أن بعض الرؤساء التنفيذيين حصلوا على رواتب أعلى بآلاف المرات من متوسط رواتب العاملين لديهم.
- وقالت جماعة العمال إن رئاسة ترامب مرة أخرى من شأنها أن تؤدي إلى تفاقم فجوة الأجور التنفيذية.
الجميع يستفيدون من التضخم في الأجور – باستثناء العمال والمستهلكين.
خفضت الشركات التكاليف في العام الماضي بينما رفعت الأسعار ودفعت المزيد من الرواتب لرؤسائها التنفيذيين، وفقًا لتقرير صادر عن الاتحاد الأمريكي للعمل ومؤتمر المنظمات الصناعية (AFL-CIO)، وهي مجموعة تضم بعض أكبر النقابات العمالية في الولايات المتحدة.
في عام 2023، حصل الرؤساء التنفيذيون في شركات S&P 500 على تعويضات تعادل 268 مرة ما يتقاضاه العامل المتوسط لديهم، وفقًا لتقرير اتحاد العمل الأمريكي ومؤتمر المنظمات الصناعية. كما حصل الرؤساء التنفيذيون في بعض الشركات ــ مثل ماتيل، وأبركرومبي آند فيتش، وأيه إم سي إنترتينمنت ــ على آلاف المرات ما يتقاضاه العامل المتوسط لديهم.
“لقد تباطأ التضخم، ولكن الشركات الكبرى لا تزال تفرض أسعاراً مرتفعة. وفي الوقت نفسه، قد يستغرق الأمر أكثر من خمس سنوات من حياة العاملين المهنية لكسب ما يتقاضاه الرؤساء التنفيذيون في عام واحد فقط”، كما جاء في التقرير.
لقد تضاعفت رواتب الرؤساء التنفيذيين لبعض الشركات أربع مرات في السنوات الأخيرة. فقد قفزت رواتب كريستوفر وينفري، الرئيس التنفيذي لشركة Charter Communications، من 15.6 مليون دولار في عام 2022 إلى أكثر من 89 مليون دولار في عام 2023.
وأكد التقرير أن ارتفاع نسبة أجور الرؤساء التنفيذيين إلى أجور العمال يشير إلى أن “الشركات تعاني من فلسفة الفائز يأخذ كل شيء، حيث يحصد المديرون التنفيذيون حصة الأسد من التعويضات”. وعلى النقيض من ذلك، يشير انخفاض النسبة إلى أن الشركة تهتم بخلق وظائف عالية الأجر للعمال.
كما حذرت منظمة ALF-CIO، التي تمثل 60 نقابة عمالية وطنية ودولية، في التقرير من رئاسة ترامب مرة أخرى، وألقت باللوم في جزء من تضخم رواتب الرؤساء التنفيذيين على التخفيضات الضريبية التي أقرها في عام 2017 والتي قالت المنظمة إنها أفادت في المقام الأول أغنى طبقة من الأميركيين. ووجد التقرير أن التخفيضات الضريبية على الشركات كانت بمثابة فوز للمديرين التنفيذيين دون زيادة الأجور لأقل 90% من العمال، محذرا من أن ترامب “سينفذ المزيد من التخفيضات الضريبية للشركات” إذا انتُخب.
