يشعر الكثير من الأشخاص الذين يعملون في قطاع المعلومات بالرضا بشأن مواردهم المالية، بينما يعاني العاملون في التخزين.
هذا وفقًا لتقرير جديد صادر عن وظائف من أجل المستقبل، وصندوق العائلات والعمال، ومعهد WE Upjohn، ومؤسسة غالوب، والذي أظهر كيف يشعر الآلاف من البالغين الأمريكيين تجاه جودة وظائفهم.
وحدد الباحثون جودة الوظيفة باستخدام خمسة مقاييس: الرفاهية المالية، والثقافة والسلامة في مكان العمل، وفرص النمو والتطوير، والوكالة والصوت، وهيكل العمل والاستقلالية.
تم استطلاع آراء أكثر من 18 ألف عامل في شهري يناير وفبراير، عندما كان التضخم مرتفعًا، وكان معدل ترك الوظائف منخفضًا، وكان نمو الأجور أقوى.
يختلف الأمن المالي بين الأمريكيين عبر مختلف الصناعات، ولكن لم يكن هناك مجال يشعر فيه غالبية الناس أنهم يعيشون بشكل مريح. وفي كل قطاع، قال عدد كبير منهم إنهم في حالة جيدة.
وشملت القطاعات التي تضم أعلى نسبة من العمال الذين شعروا أنهم يعيشون بشكل مريح صناعات ذوي الياقات البيضاء عادة مثل المعلومات، والخدمات المهنية والتجارية، والخدمات المالية. وفي الوقت نفسه، شهدت الوظائف العمالية مثل التخزين، وتجارة التجزئة، والترفيه والضيافة، نسبة أكبر بكثير من الأشخاص إما يحصلون على قوت يومهم أو يجدون صعوبة في تدبير أمورهم.
وقال التقرير: “عندما يشعر الموظفون بالأمان المالي، فإنهم يصبحون أكثر صحة وأكثر تفاعلاً وإنتاجية – وهي فوائد تمتد عبر المؤسسات والاقتصاد الأوسع”.
قصص ذات صلة
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
يروي Business Insider القصص المبتكرة التي تريد معرفتها
قالت مولي بلانكينشيب، مديرة شركة Jobs for the Future، لموقع Business Insider، إن المبلغ الذي يكسبه الشخص لا يعكس تمامًا قدرته على الإدارة المالية. ولهذا السبب تعتقد أن فهم مشاعر العمال أمر مهم، بالإضافة إلى تحديد عوامل أخرى، مثل عدد الساعات التي من المقرر أن يعمل فيها الشخص.
“أعتقد أن هناك بعض الافتراضات السريعة التي يمكننا استخلاصها من هذا الرسم البياني حول ما تتكون منه تلك الصناعات ونوع الوظائف، ولكن هناك أيضًا عوامل أخرى مثل الجدولة غير المستقرة التي تحدث فرقًا حقيقيًا بين ما إذا كان بإمكانك تغطية فاتورة من يوم إلى آخر أم لا،” قال بلانكنشيب.
ووجد الاستطلاع أن 62% من الموظفين لديهم جداول زمنية غير مستقرة أو غير متوقعة.
واستنادًا إلى الأبعاد الخمسة في الدراسة، فإن 40% من القوى العاملة في الولايات المتحدة يعملون في وظائف جيدة، وقد قيَّم أكثر من نصف هؤلاء الأشخاص حياتهم ورضاهم الوظيفي بدرجة عالية.
هل أنت في وظيفة حيث تعيش من راتب إلى راتب؟ تواصل مع هذا المراسل لمشاركة قصتك على [email protected].