المذكرة: Paramount تطرد 3.5 ٪ من موظفي الولايات المتحدة

تقوم Paramount بتسجيل 3.5 ٪ من القوى العاملة في الولايات المتحدة لأنها تتعامل مع الانخفاضات المستمرة في ذراعها التلفزيونية الخطية. هذا هو تسريح العمال الثاني في عام بعد انخفاض بنسبة 15 ٪ في عام 2024.

Paramount هي أحدث شركة للوسائط القديمة ، بعد ديزني و Warner Bros. Discovery ، لخفض الوظائف في الأيام الأخيرة أثناء تعديل الموظفين لتتماشى مع أعمالهم التلفزيونية القديمة. استخدم Paramount 18،600 في جميع أنحاء العالم اعتبارًا من نهاية عام 2024.

هذه الصناعة في خضم إعادة ترتيب واسع ، مدفوعة بتحول الجماهير من Legacy TV – والتي لا تزال توليد الكثير من المال ولكنها تتقلص – إلى البث ، الذي بدأ مؤخرًا في إظهار علامات الربحية. كجزء من هذا التحول ، يقوم WBD و Comcast بتغلب أعمالهم التلفزيونية الخطية إلى شركات جديدة.

بالنسبة إلى Paramount ، تتم التخفيضات في وقت متلازم ، حيث تسعى للحصول على موافقة تنظيمية على دمجها المقترح مع Skydance Media ، وهي عملية معقدة من خلال مواجهة الرئيس دونالد ترامب القانوني مع جوهرة الأخبار التلفزيونية الخاصة بـ CBS “60 دقيقة”.

لقد ترك اثنان من كبار الأخبار ، ويندي مكماهون وبيل أوينز ، الشركة بالفعل ، مستشهدين بخلاف مع معالجة باراماونت مع الأمر.

إليكم مذكرة عن تسريح العمال من George Cheeks و Chris McCarthy و Brian Robbins ، الذين يشكلون مكتب الرئيس التنفيذي:

مرحباً جميعاً،

أثناء التنقل في الانخفاضات الخطي المستمر على مستوى الصناعة وبيئة الاقتصاد الكلي الديناميكي ، مع إعطاء الأولوية للاستثمارات في أعمالنا المتزايدة المتزايدة ، فإننا نتخذ الخطوات الصعبة ، ولكن الضرورية لتبسيط مؤسستنا بدءًا من هذا الأسبوع.

سنقوم بتخفيض القوى العاملة المنزلية بنسبة 3.5 ٪ ، مع إخطار غالبية الموظفين المتأثرين اليوم. قد تؤدي هذه العملية أيضًا إلى بعض التأثيرات على القوى العاملة لدينا خارج الولايات المتحدة بمرور الوقت. كما هو الحال دائمًا ، سيتم النظر في أي تغييرات وفقًا للالتزامات القانونية المحلية.

نحن ندرك مدى صعوبة هذا الأمر ونشكر للغاية للعمل الشاق للجميع. هذه التغييرات ضرورية لمعالجة البيئة التي نعمل فيها وأفضل وضع بارز للنجاح.

جنبا إلى جنب مع قادة الموارد البشرية لدينا ، نحن ملتزمون بضمان دعم جميع الموظفين المتأثرين بالرعاية والاحترام خلال هذا الوقت.

نحن ممتنون للغاية للعديد من الموظفين الذين كانوا جزءًا من إنشاء ودفع محتوى النجاح في سجلنا-مؤخرًا “المهمة: مستحيلة-الحساب النهائي” ، “Molland” ، وبطولة NCAA-وللنمو المثير للإعجاب في البث الذي تستمر ضرباتنا في القيادة. مع تحول شركتنا ، هناك الكثير لنفخر به. تقدمنا ​​واضح ، والنتائج ذات مغزى.

كما هو الحال دائمًا ، شكرًا لك على التزامك وتعاطفكم ودعمهم لبعضنا البعض مع استمرارنا في الانتقال إلى المستقبل.

جورج وكريس وبريان