الفئة العمرية تنمو الأسرع في القوى العاملة ليست من تعتقد

هارفي مندلسون ليس غريباً على إعادة الاختراق.

لقد تمكنت مسيرته على مدار العقود الستة الماضية من محور الأسهم إلى العقارات إلى مبيعات السيارات ، مع عدد قليل من عمليات إطلاق الأعمال على طول الطريق. الآن ، في 88 ، اكتشف شغفًا جديدًا: التصوير الفوتوغرافي.

يمتلك مندلسون ، الذي يعيش في كاليفورنيا ، ويدير معرض صور وأعمال طباعة رقمية في مسرح مباشر محلي. يعرض عمله ويصنع منشورات للمسرح. وقال إنه لا يدفع الكثير ، لكنه لا يحتاج إلى الكثير. ليس لديه ديون ، وقال إنه على الرغم من أنه ليس غنيًا ، إلا أن مفتاح البقاء مريحًا مالياً كان يتجنب رفع أسلوب حياته في التقاعد.

وقال مندلسون: “أنت تقاعد في 65 عامًا ، وفي ثلاثة أيام ، أنت في الثمانين من العمر”. “أنت بحاجة إلى محاولة القيام بأشياء سعيدة بها ، وبالنسبة لي ، كانت دائمًا مستقلة.”

Mendelson هي واحدة من حوالي 550،000 أمريكي 80 وما فوق الذين يواصلون العمل في بعض القدرات. في غضون بضع سنوات ، سينضم إلى 36000 عامل يبلغون من العمر 90 عامًا أو أكبر.

على مدار الأشهر الثلاثة الماضية ، تحدث Business Insider إلى أكثر من 100 عضو من الجيل الصامت-المولود بين عامي 1928 و 1945-الذين ما زالوا يعملون على الأقل بدوام جزئي بدافع الرغبة أو الضرورة. لقد شملوا مسك الدفاتر والمحامين وسائقي الرافعة الشوكية وموظفي Home Depot والمزيد. يقول معظمهم إنهم يتمتعون بالعمل والقيمة النشطة والاجتماعية. كثيرون بصحة جيدة ، وتحدث حوالي نصف عمال الأعمال من الداخل إن الأموال الإضافية مفيدة ولكنها ليست ضرورية.

قال حفنة إنهم يعملون على استكمال الضمان الاجتماعي وإيرادات التقاعد الأخرى ، ويخشون أنهم لن يكون لديهم ما يكفي إذا فقدوا وظيفتهم أو مرضهم في العمل. قال البعض إنهم استمروا في العمل على الرغم من المشاكل الصحية ، بما في ذلك السرطان وفشل القلب والتهاب المفاصل. (بالنسبة للعديد من الأميركيين الأكبر سناً ، تبقيهم المشاكل الصحية خارج القوى العاملة.)

هذه المجموعة هي جزء من الجزء الأسرع نموًا في القوى العاملة. يذكر مكتب إحصاءات العمل أن الأميركيين 75 أو أكبر من المرجح أن يكونوا في القوى العاملة الآن كما كانوا في أوائل التسعينيات. من المتوقع أن يستمر الاتجاه في النمو مع إضعاف المعاشات التقاعدية ويتوقع أن يتم استنفاد الضمان الاجتماعي بحلول منتصف عام 2030.

مع بقاء الناس أكثر صحة وتتوقعات التوقعات حول التقاعد ، قد ينظر عدد أكبر من الناس في الثمانينات إلى أن العمل مواتية. أخبر العديد من الخبراء في الشيخوخة والتقاعد BI أن العمل لفترة أطول يساعد الأميركيين الأكبر سناً على البقاء في سن أكبر.

وقالت تيريزا جيلاردوتشي ، أستاذة الاقتصاد في باحث أمن المدارس والتقاعد الجديد ، مع ذلك ، إن العمل الماضي في السبعين هو “ليس إنسانيًا” في كثير من الأحيان. وقالت إن كبار السن الذين يعانون من ظروف عمل فقيرة يمكن أن يعانون من أقصر العمر المتوقع والعار.

لفهم القوى العاملة في أمريكا بشكل أفضل ، قامت شركة Business Insider بتحليل مسح المجتمع الأمريكي لعام 2023 ، وهو الأحدث حتى الآن. وشمل ذلك مراجعة لاستجابات المسح على المستوى الفردي من الأميركيين الذين تتراوح أعمارهم بين 80 عامًا وما فوق تجميعها من قبل برنامج Microdata Series (IPUMS) المتكامل للاستخدام العام في مركز مينيسوتا ، وتحديد عدد الوظائف التي شغلوها ، وكيف التركيبة السكانية ودخلهم مقارنة بالسكان الأوسع.

حيث يعمل أقدم جيل من العمال

ووجدت تحليلات Business Insider ، أن أفضل الوظائف للعمال 80 وما فوق مديرين ومندوب مبيعات البيع بالتجزئة والمحامين والسائقين ووسطاء العقارات. وشملت الصناعات الأكثر شعبية المدارس الابتدائية والثانوية ، والبناء ، والمنظمات الدينية.

حصل العامل المتوسط 80 وما فوق على 57،100 دولار في عام 2023. حوالي ثلث حصل على أقل من 40،000 دولار ، مما يشير إلى أن هذه المجموعة الفرعية تعمل بدوام جزئي أو في أدوار منخفضة الأجور ، وربما لتكملة الضمان الاجتماعي. وفي الوقت نفسه ، يكسب حوالي 26 ٪ أكثر من 100000 دولار سنويًا ، في حين أن أكثر من 10 ٪ يكسبون 200000 دولار على الأقل.

بالنسبة إلى 17000 من المديرين في أمريكا التي تزيد عن 80 عامًا ، يعد البناء الصناعة الأكثر شيوعًا إلى حد بعيد ، تليها الاستثمارات المالية ، والخدمات الاستشارية ، والتعدين ، والبحث العلمي. ما يقرب من 2400 شخص من 80 عامًا فما فوق كمديرين في البناء ، أي ما يقرب من أربعة أضعاف أعلى حقل فرعي التالي. من المرجح أن يقوم المديرون التنفيذيون في الثمانينيات والتسعينيات بقيادة شركات البناء والمكاتب التنفيذية والعقارات وأنظمة الكمبيوتر والخدمات الغذائية.

وقال لورانس يون ، كبير الاقتصاديين في الرابطة الوطنية للوسطاء العقاريين: “وكلاء العقارات هم من رواد الأعمال الذين لا يستطيعون الجلوس على الأريكة أو يكونون في المكتب طوال اليوم”. وقال إن الساعات المرنة تجعلها وظيفة صديقة للتقاعد تقدم أيضًا “الفوائد غير الملموسة والرضا الداخلي التي تأتي من مساعدة الآخرين”.

في الساعة 93 ، تدير Bobbie Beckham Sellers عقارات تأجيرها بدوام جزئي. تقوم المقيم في ولاية تينيسي بتجديد عقار اشترته قبل 30 عامًا وتخطط لفعل الشيء نفسه بالنسبة لمنزلين آخرين. هي تشرف على حوالي 30 ممتلكات.

ها شجعها الزوج الراحل على بدء شركة حقيقية بمبلغ 1000 دولار ، والتي افتتحتها في عام 1972. إنها الآن واحدة من أكبرها في مقاطعتها. بعد عقود من إدارة الأعمال ، تقاعدت وطلبت من ابنها تولي إدارة وسيط قبل حوالي سبع سنوات. قالت إنها كانت دائما مقتصد.

وقال سيلرز: “أستمتع حقًا بالاستمرار في العمل ، وأنا أستمتع بكل دقيقة أقوم بها”. “كان ترك مسيرتي العقارية واحدة من أصعب الأشياء التي قمت بها في حياتي كلها. لقد استغرق الأمر مني أربع سنوات على الأقل حتى لا أشعر بالذنب لعدم الذهاب إلى هذا المنصب.”

ضمن البناء ، كان من المرجح أن يكون العمال 80 عامًا أو أكبر من العمال أو المديرين أو النجارين أو المديرين التنفيذيين أو السباكين أو الكهربائيين.

انجذبت مندوبي المبيعات بالتجزئة أكثر إلى مواد البناء واللوازم ، ونوادي المستودعات ، وتجار السيارات ، وتجار التجزئة للملابس. أخبر ما يقرب من عشرة من عمال البيع بالتجزئة BI أنهم كانوا يتقاضون رواتبًا بقليل من الحد الأدنى للأجور في هذه الأدوار وأخذوا الوظائف لأنهم لم يتمكنوا من العثور على أي شيء في حقولهم.

بدأ ريتشارد جاكسون ، وهو من قدامى المحاربين البحريين البالغ من العمر 81 عامًا ، شركة بناء قبل خمسة عقود لا تزال قيد التشغيل.

بعد بعض عمليات الاستحواذ ، يشرف جاكسون الآن على ثلاث شركات مع أطفاله: CR Jackson ، وهي شركة تصنيف ورصف ؛ Satterfield Construction ، وهو متخصص في خدمات الإسفلت ؛ و NW White & Company ، التي تدير حوالي 400 شاحنة تفريغ في جميع أنحاء ساوث كارولينا. مع ابنه ، ستيفن ، وابنته ، إليزابيث ، تضم شركات جاكسون أكثر من 1000 موظف ، وتدير 11 مصنعًا من الإسفلت ، وتمهد في 36 من المقاطعات 46 في الولاية.

يعمل جاكسون عندما يريد ، وأحيانًا يأتي في وقت لاحق من اليوم للاجتماعات والسماح لأطفاله بالتعامل مع المزيد من المهام اللوجستية. وهو يحافظ على رخصة قيادته التجارية وأحيانًا قاد شاحنة تفريغ. قال ابنه إنه وإليزابيث لا يعتبران أنفسهم أصحابًا بل “حكام” لما أنشأه جاكسون.

وقال ستيفن جاكسون: “لا نجرى عمليات استحواذ استراتيجية أو تحركات السوق دون التشاور معه والتأكد من أنه يرى ما نراه ، وأنه يتفق مع ما نتفق معه”.

العامل النموذجي البالغ من العمر 80 عامًا

أكثر من 10 ٪ من جميع العمال 80 وما فوق يعيش في كاليفورنيا ، تليها فلوريدا ونيويورك. كان العمال أكثر عرضة لتوليد في الولايات المتحدة أكثر من عموم السكان.

كان العاملين في مجال الأميركيين 80 وما فوق أكثر تعليماً من عامة السكان في تلك الفئة العمرية. حصل ما يقرب من 42 ٪ من الفوج العاملة على درجة البكالوريوس أو أعلى ، مقارنة بأقل من 27 ٪ من جميع السكان.

يميل الأشخاص الذين يعملون في وقت متأخر إلى حياتهم المهنية إلى أن يكونوا أبيضًا وذكورًا. ما يقرب من 60 ٪ من الرجال ، على الرغم من أن الرجال يمثلون 40 ٪ من إجمالي 80+ السكان.

ارتفعت النسبة المئوية للعمال 80 وما فوق ، مقارنة بجميع الأميركيين 80 وما فوق ، على مدار العقود الأربعة الماضية. في حين أن 2.9 ٪ من الناس 80 وما فوق يعمل في عام 1980 ، فقد زاد هذا إلى حوالي 4 ٪ في عام 2019 و 4.2 ٪ في عام 2023.

طوال معظم حياته ، عمل ليونارد كارتر ، الذي يعيش في ريف ساوث كارولينا ، في شركة المنسوجات الثانوية لعائلته ، وشراء نفايات القطن والطاحونة من مصانع القطن وإعادة تدويرها إلى منتجات جديدة. قام بتوفير ملء الألياف للوسائد للصناديق ووصف بيع 40،000 رطل عند 50 سنتًا لكل رطل. في الساعة 82 ، يشرف الآن على العمليات – معالجة الطلبات ، وترتيب الشحنات ، والاتصال بالعملاء. وقال إنه يتفوق على مشاهدة التلفزيون طوال اليوم.

قال كارتر ، الذي يعمل حوالي 20 ساعة في الأسبوع ، إن لديه ما يكفي للعيش بشكل مريح بعد المائة ، حيث يتمتع بإيجيت الجيش الجمهوري الايرلندي المكون من ستة أرقام ويحصل على 2500 دولار شهريًا من الضمان الاجتماعي. ومع ذلك ، بين الزيجات المتعددة وارتفاع التكاليف وبعض السنوات الأكثر صرامة مع الأعمال التجارية ، لم تكن المالية آمنة دائمًا.

يذهب في رحلات العمل إلى الغرب الأوسط ، ويبقى نشطًا في مجتمعه ، حيث حضر اجتماعات نادي الروتاري والتطوع في المواقع التاريخية القريبة.

وقال كارتر “أخبر الناس أنني أخرج من هذا المكتب أولاً”. “إنه شعور بالغرض ، وهو أيضًا شعور بمعرفة أنني أفعل شيئًا جيدًا ، وهو إعادة تدوير الأشياء التي ستذهب إلى مدافن النفايات.”

عمل وظائف غريبة من أجل المتعة

قام تحليل بيانات للأشخاص البالغ عددهم 80 عامًا أو أكبر من United For Alice ، وهو جزء من United Way of Northern New Jersey ، بحساب ما يقرب من 550،000 عامل 80 عامًا فما فوق ، حوالي 73 ٪ أعلى من عتبة Alice ، وهو الحد الأدنى للدخل اللازم لتوفير نفقات المعيشة الأساسية. هذا يشير إلى أن معظم العمال في هذه الديموغرافية ليسوا يائسين للحصول على دخل إضافي ، على الرغم من أن الآلاف لا يزالون يعملون على تكملة ضمانهم الاجتماعي.

وقال ستيفاني هوبس ، المدير الوطني لشركة United For Alice ، إن العديد من كبار السن قد يتخذون العمل بدوام جزئي مقابل دفعة إضافية صغيرة من الأمن المالي. وقد يحتاج أصحاب العمل إليهم.

وقالت: “هناك أجزاء من البلاد حيث يكافحون للحصول على العمال ، كما هو الحال في مجال البيع بالتجزئة والخدمة ، وقد يكونون مهتمين تمامًا بتوظيف كبار السن لأنهم ربما يكونون أكثر قدرة على الاعتماد عليه”.

جون كاسون ، 86 عامًا ، كان لديه مهنة طويلة ومتعرج. أثناء عمله في الهندسة ، بدأ بيع معدات الرماية من الطابق السفلي. استأجر ستة عمال بدوام جزئي وحافظ على وظيفته بدوام كامل.

كتب كاسون ، الذي يعيش في ولاية بنسلفانيا ، أيضًا في مجلة في الهواء الطلق وعمل في شركة لإعادة تأهيل السكك الحديدية. أثناء عمله ، استثمر كل أمواله الإضافية وقضى بشكل مقتصد ، يتفاخر مرة واحدة كل فترة على عناصر مثل ATV.

وقال كاسون: “بالنسبة لي ، فإن المال يشبه امتلاك أوزة تضع بيضة ذهبية كل يوم اثنين ؛ إذا كنت تأكلها يوم الأحد ، فلن تحصل على بيضة يوم الاثنين”. “لا أريد أن يحدث لي أي شيء لا يمكنني التعامل معه مالياً ، ولا أريد أي شروط تملي لي ما يجب علي فعله.”

يكتب كاسون الآن بدوام جزئي لمجلة. لديه حوالي 1.5 مليون دولار من الأصول السائلة ويحصل على حوالي 80،000 دولار في دخل التقاعد من الضمان الاجتماعي وشركة السكك الحديدية.

إنه لا يعتبر نفسه متقاعدًا ، وبعد نوبة قلبية في الصيف الماضي ، يحب أن يظل مشغولاً من خلال التقاط مهام عشوائية لمجتمعه.

وقال كاسون: “أنا رجل يحل المشكلات ، وفي أي وقت أرى فيه أي شيء يمكنني المشاركة فيه أو حيث يمكنني المساعدة ، أقفز”. “أرى الفرص طوال الوقت. يبدو الأمر كما لو كنت أرتدي نظارات خاصة.