اقرأ البريد الإلكتروني لوزارة الأمن الداخلي تلقوا تقديم ما يصل إلى 25000 دولار في نهاية
قدمت وزيرة الأمن الداخلي كريستي نويم موظفين في واحدة من أكبر وكالات الحكومة الفيدرالية عملية شراء مساء الاثنين ، مما منحهم أسبوعًا لتقرير ما إذا كانوا يريدون مغادرة القوى العاملة الفيدرالية.
يوفر البريد الإلكتروني-الذي يشبه البريد الإلكتروني “شوكة في الطريق” المرسلة إلى موظفي الحكومة-موظفي وزارة الأمن الوطني الفرصة لاتخاذ استقالة مؤجلة أو التقاعد المبكر أو عملية شراء مقطوعة تصل إلى 25000 دولار.
DHS هي واحدة من أكبر الإدارات في الحكومة الفيدرالية ، مع حوالي 250،000 موظف. ويشمل إنفاذ الهجرة والجمارك (ICE) ، ووكالة إدارة الطوارئ الفيدرالية (FEMA) ، والخدمة السرية ، وخفر السواحل ، وغيرها من الوكالات. وقالت نويم في اجتماع مجلس الوزراء المتلفز في مارس إنها تخطط “لإزالة FEMA”.
في بريدها الإلكتروني ، قالت نويم إن عرض الاستحواذ عمومًا لا يتم تمديده ليشمل مسؤولي إنفاذ القانون ، والذي يشمل وكلاء ICE.
وكتبت “كقاعدة عامة ، سيتم إعفاء مسؤولي إنفاذ القانون من المشاركة في هذه البرامج بسبب مسؤولياتهم الأساسية المهمة”.
وفقًا للبريد الإلكتروني لـ Noem ، تعتبر سياسة المبلغ المقطوع رواتب الفصل.
ليس من الواضح ما إذا كان العرض سيتبع صيغة دفع مكتب إدارة موظفي إدارة الموظفين للموظفين الفيدراليين. لم يستجيب ممثلو وزارة الأمن الوطني على الفور لطلب التعليق من Business Insider حول عدد الموظفين الذين يتأثرون بالعرض.
كتب نويم في البريد الإلكتروني ، الذي كان يهدف إلى “تعكس التزامنا بمواءمة القوى العاملة في DHS”.
اقرأ البريد الإلكتروني لـ Noem's DHS Beaution:
إعادة تشكيل القوى العاملة DHS
عزيزي زملاء DHS ،
أكتب لتبادل الأخبار المهمة فيما يتعلق برامج انتقال القوى العاملة الطوعية الجديدة المعتمدة للتنفيذ الفوري عبر القسم. هذه المبادرات – المعروفة مجتمعة باسم برنامج انتقال القوى العاملة (WTP) – بما في ذلك برنامج الاستقالة المؤجل (DRP) ، وسلطة التقاعد المبكر الطوعي (VERA) ودفع حافز الفصل الطوعي (VSIP). معا ، فإنها تعكس التزامنا بمواءمة القوى العاملة لدينا مع احتياجات المهمة المتطورة مع دعم الأهداف الشخصية والمهنية لموظفينا المتفانين. ستوفر المكونات إرشادات لأي من هذه البرامج الثلاثة المتاحة للقوى العاملة الخاصة بها ، لتشمل السكان الذين يتم استبعادهم من القوى العاملة في خط الواجهة الحرجة في مهمتنا. كقاعدة عامة ، سيتم إعفاء مسؤولي إنفاذ القانون من المشاركة في هذه البرامج بسبب مسؤولياتهم الأساسية المهمة.
1. برنامج الاستقالة المؤجل (DRP)
يوفر هذا البرنامج للموظفين المؤهلين مسارًا منظمًا ومدعومًا للانتقال من DHS. سيتلقى أولئك الذين يختارون المشاركة فترة قصيرة من الإجازة الإدارية المدفوعة لإكمال المهام الرئيسية ، وتقديم وثائق التقاعد ، والاستعداد للمغادرة. من المتوقع أن تكتمل معظم التحولات بموجب هذا البرنامج بحلول نهاية السنة المالية 2025 ، على الرغم من أن التواريخ الدقيقة قد تختلف حسب الظروف الفردية.
2. هيئة التقاعد المبكرة الطوعية (VERA)
تحت 5 USC S§ 8336 (D) (2) (CSRs) و 8414 (B) (1) (B) (FERS) ، تسمح VERA للموظفين المؤهلين الذين يستوفون متطلبات العمر والخدمة للتقاعد في وقت مبكر. يساعد هذا الخيار الموظفين المستعدين للتقاعد مع ضمان تمكن DHS من تلبية الاحتياجات المتطورة عبر مكوناتنا.
3. دفع حوافز الفصل الطوعي (VSIP)
غالبًا ما يشار إليه باسم “عملية الاستحواذ” ، ويوفر هذا الخيار دفعة مقطوعة تصل إلى 25000 دولار (أو مبلغ يساوي رواتب الفصل إذا كان أقل) للموظفين في الأدوار المحددة للمغادرة الطوعية.
من خلال تقديم هذه الخيارات ، نعتزم توفير مرونة للموظفين الذين قد يفكرون في تغيير أو التقاعد أو الفرص الوظيفية الجديدة ، مع دعم الاستعداد التشغيلي للإدارة. إذا كنت تعتقد أن أيًا أو كل هذه البرامج قد يكون مناسبًا لك ، فيرجى مراقبة الإعلانات الإضافية من مكتب قيادة المكون أو مكتب الموارد البشرية ، حيث ستجد معايير الأهلية المحددة ، والتعليمات التفصيلية ، والجداول الزمنية. سيكون قرارك بالتقدم للحصول على أي من هذه البرامج مستحقًا NLT 11:59 ET في 14 أبريل 2025.
شكرًا لك على استمرار تفانيك في وزارة الأمن الداخلي وأمن أمتنا. خدمتك والكفاءة المهنية موضع تقدير كبير. إذا كان لديك أي أسئلة في هذه الأثناء ، فيرجى التواصل مع مكتب الموارد البشرية أو المشرف للحصول على إرشادات إضافية.
