اقرأ البريد الإلكتروني الذي أرسله رئيس بول فايس براد كارب إلى الموظفين بعد إلقاء صفقة مع ترامب: “ينظر العملاء إلى شركتنا على أنها شخصية غير مرغوبة”

• أرسل رئيس بول فايس براد كارب رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين يوم الأحد.
• خاطب البريد الإلكتروني صفقة الشركة مع ترامب بعد أمر تنفيذي استهدفه.
• أقر كارب أن “العديد من الموظفين” هم “غير مريح” على القرار.

يعرف رئيس مجلس إدارة بول فايس براد كارب أن بعض الموظفين يشعرون بعدم الارتياح تجاه صفقة مكتب المحاماة مع إدارة ترامب.

لذلك أرسل بريدًا إلكترونيًا.

بول فايس هو من بين العديد من الشركات الرئيسية التي استهدفها الرئيس دونالد ترامب هذا الشهر بأوامر تنفيذية بشأن سياسات DEI والانتماءات السياسية. ألغت الأوامر التخليص الأمني ​​للمحامين في بول فايس ودعت إلى مراجعة عقود الحكومة الحكومية. ترتبط الشركة بمنافسي ترامب السياسيين ، بمن فيهم المحامي مارك بوميرانتز ، الذي ترك الشركة للانضمام إلى تحقيق محامي مقاطعة مانهاتن في أموال ترامب.

بعد الأمر ، استحوذت عدم اليقين على مكتب المحاماة وبدأت في فقدان العملاء. ثم أعلن ترامب يوم الجمعة أنه وصل إلى قرار مع بول فايس وسحب الأمر التنفيذي. تضمن القرار شروطًا محددة ، بما في ذلك توفير 40 مليون دولار في خدمات Pro Bono للإدارة.

صدمت الصفقة البعض في المجتمع القانوني ، الذي شعر بالقلق من ما رأى البعض أنه استسلام من قبل الشركة القوية. حاول KARP معالجة هذه المخاوف في رسالة بريد إلكتروني إلى الموظفين يوم الأحد. تم الإبلاغ عن البريد الإلكتروني لأول مرة من قبل النشر القانوني القضائي الأصلي. أكد ممثل بول فايس محتويات البريد الإلكتروني إلى Business Insider.

فيما يلي نسخة من البريد الإلكتروني الكامل:

الموضوع: بيان لمجتمع PW

أعزائي أعضاء بولس ، مجتمع فايس ،

أردت أن أغتنم هذه الفرصة للتحدث معكم جميعًا بشكل كامل عن أحداث الأيام الأخيرة. أعلم أن هذا كان وقتًا مزعجًا للغاية لكم جميعًا. تمتلئ فجوات المعلومات بالمضاربة والقلق والمعلومات الخاطئة ، وأردت أن أغتنم هذه الفرصة لمعالجة مخاوفك مباشرة. شكرا لك على قضاء الوقت للاستماع.

في وقت متأخر من مساء يوم الجمعة 14 مارس ، أصدر الرئيس أمرًا تنفيذيًا يستهدف شركتنا. منذ ذلك الحين ، كنا نواجه تهديدًا غير مسبوق لشركتنا على عكس أي شيء منذ أن تعلق صموئيل فايس لأول مرة في وسط مدينة مانهاتن في 1 أبريل 1875 – منذ 150 عامًا بالضبط.

قبل عدة أيام فقط ، واجهت شركتنا أزمة وجودية. كان من الممكن أن يدمر الأمر التنفيذي بسهولة شركتنا. لقد جلبت الوزن الكامل للحكومة على شركتنا وشعبنا وعملائنا. على وجه الخصوص ، هدد عملائنا بفقدان عقودهم الحكومية ، وفقدان الوصول إلى الحكومة ، إذا واصلوا استخدام الشركة كمحامين. وفي محاولة واضحة لاستهدافكم جميعًا والشركة ، أثارت الشبح أن الحكومة لن توظف موظفينا.

كنا نأمل أن تتجمع الصناعة القانونية إلى جانبنا ، على الرغم من أنها لم تفعل ذلك استجابةً للأوامر التنفيذية التي تستهدف شركات أخرى. لقد حاولنا إقناع الشركات الأخرى بالخروج في الدعم العام من Covington و Perkins Coie. وانتظرنا الشركات لدعمنا في أعقاب أمر الرئيس التنفيذي الذي يستهدف بولس ، فايس. بشكل مخيب للآمال ، بعيدًا عن الدعم ، علمنا أن بعض الشركات الأخرى كانت تسعى إلى استغلال نقاط الضعف لدينا من خلال التماس عملائنا بقوة وتوظيف محامينا.

لقد استعدنا في البداية لتحدي الأمر التنفيذي في المحكمة ، وأعد فريق من Paul ، محامو Weiss دعوى قضائية في أفضل تقاليد الشركة. ولكن أصبح من الواضح أنه حتى لو نجحنا في إنصار الأمر التنفيذي في البداية في التقاضي ، فإنه لن يحل المشكلة الأساسية ، والتي كانت أن العملاء ينظرون إلى شركتنا على أنها شخصية غير مرغوب فيها مع الإدارة. يمكننا منع الأمر التنفيذي من أن ينفذ ، لكننا لم نتمكن من محوها. أخبرنا العملاء أنهم لن يتمكنوا من البقاء معنا ، على الرغم من أنهم يريدون ذلك. من المحتمل جدًا أن تكون شركتنا قادرة على البقاء على قيد الحياة في نزاع طويل مع الإدارة.

في الوقت نفسه ، تعلمنا أن الإدارة قد تكون على استعداد للوصول إلى قرار معنا. لذا ، من خلال العمل مع محامينا الخارجي ، فعلنا بالضبط ما ننصحه بعملائنا بالقيام به في “الرهان” التقاضي كل يوم: تحدثنا مع الإدارة لمعرفة ما إذا كان بإمكاننا تحقيق تسوية دائمة لا تتطلب منا التنازل عن قيمنا الأساسية ومبادئنا الأساسية.

في غضون أيام ، تمكنا من التفاوض على مثل هذا القرار. كان لهذا القرار ، الذي شاركته معكم جميعًا مساء الخميس ، ثلاثة مكونات أساسية. أولاً ، كررنا التزامنا بتنوع وجهة النظر ، بما في ذلك في التوظيف وفي تناول المسائل الجديدة. ثانياً ، مع الحفاظ على التزامنا الطويل بالتنوع في جميع أشكاله ، اتفقنا على أن نتبع القانون فيما يتعلق بممارسات التوظيف لدينا. وثالثًا ، وافقنا على ارتكاب 10 ملايين دولار سنويًا على مدار السنوات الأربع المقبلة في وقت برو بونو في ثلاثة مجالات نقوم فيها بالفعل بعمل مهم: مساعدة قدامى المحاربين في أمتنا ، ومواجهة معاداة السامية ، وتعزيز نزع نظام العدالة.

لكي تكون واضحًا ، ولتوضيح المعلومات الخاطئة التي تديمها من مصادر وسائط مختلفة ، فإن الإدارة لا تملي ما يهمنا ، أو الموافقة على الأمور ، أو أي شيء من هذا القبيل. من الواضح أننا لن نتفق على ذلك ، ولم نتمكن من الاتفاق على ذلك. بدلاً من ذلك ، وافقنا على ارتكاب موارد مجانية كبيرة ، بالإضافة إلى 130 مليون دولار نرسلها بالفعل سنويًا ، في مجالات ذات أهمية مشتركة. سنواصل جميع أعمال Bono الحالية التي نقوم بها بالفعل وسوف نستمر في دورنا القديم كقائد للبار الخاص في مجال المصلحة العامة والمصلحة العامة.

تتطلب هذه الأزمة الوجودية قيادة مكتب المحاماة لدينا لاتخاذ قرارات صعبة بشكل لا يصدق في ظل ضغط زمني غير عادي. في اتخاذ هذه القرارات ، استسلمنا بمبدأين أساسيين. أولاً وقبل كل شيء ، استرشنا بالتزامنا بحماية مصالح عملائنا. كما ذكرت سابقًا ، خلصنا إلى أنه حتى النصر في التقاضي لن يكون كافياً للقيام بذلك ، لأن شركتنا ستظل تعتبر شخصية غير مرغوب فيها مع الإدارة. لم نتمكن ببساطة من ممارسة القانون في بول ، Weiss Way إذا كنا لا نزال خاضعين للأمر التنفيذي. كان هذا القرار بشكل لا لبس فيه في مصالح عملائنا.

بنفس القدر من الأهمية ، كنا نسترشد بواجبنا الائتماني تجاهكم جميعًا-من خلال التزامنا ، كحكام للشركة ، لحماية سبل عيش 2،500 محام ومهنيين غير قانونيين يعملون في بول ، فايس. هذا الاعتبار – الحاجة إلى ضمان ، قبل كل شيء ، أن شركتنا ستبقى على قيد الحياة – قمنا بشدة بدرجة كبيرة علينا جميعًا ، وخاصة علي ، كزعيم للشركة.

في البيئة السياسية اليوم ، من غير المفاجئ أن يكون الإعلان بأننا قد تفاوضنا على حل مع الإدارة ، بدلاً من محاربه في المحكمة ، أنشأ مشاعر شديدة في جميع أنحاء الشركة وبالفعل عبر المجتمع القانوني والأوسع. كما هو الحال في كثير من الأحيان في مثل هذه المواقف ، فإن التغطية الإعلامية الواسعة والتعليق على وسائل التواصل الاجتماعي المحيطة بالأحداث الأخيرة قد اتخذت حياة خاصة بها ، مع روايتها الواقعية وزخمها الخاص. لم تكن التغطية غير مفيدة ، مجزأة ، وغير صحيحة في العديد من النواحي الأساسية. لكن ليس من البناء بشكل خاص لأي منا مشاركًا لمناقشة التناقضات الواقعية. بدلاً من ذلك ، الأهم هو أن ننظر إلى المستقبل. في هذا الصدد ، أود أن أقدم بعض الوضوح والمنظور مع تقدمنا ​​للأمام.

أولاً ، والأهم من ذلك ، لقد حلنا بسرعة مشكلة على ما يبدو مسعورًا وأزالنا سحابة من عدم اليقين التي كانت معلقة على مكتب المحاماة لدينا. لقد كان عملاؤنا داعمين إلى حد كبير ، معربًا عن الإغاثة من حل هذا الموقف ، وحقيقة أنه ، كما اعترف الرئيس علنًا ، فإن شركتنا لديها الآن علاقة مشاركة وبناءة مع هذه الإدارة. لقد تواصل الآلاف من العملاء مباشرة للتعبير عن ثقتهم المستمرة في بولس ، فايس وتقديرهم لتفانينا الثابت في مسائلهم طوال هذه الفترة وقدرتنا على تأمين حل بسرعة إلى مصلحتهم. حتى أولئك الذين أعربوا عن خيبة أملهم الشخصية بأننا لم نحارب الإدارة قد قالوا إنهم يقدرون تمامًا ما كان على المحك بالنسبة لشركة المحاماة ويحترمون قرارنا.

ثانياً ، لن يكون للقرار الذي توصلنا إليه مع الإدارة أي تأثير على عملنا وثقافتنا وقيمنا المشتركة. جوهر من نحن وما ندافع عنه وسوف نبقى دون تغيير. تحقيقًا لهذه الغاية ، سنستمر في إرثنا الفخور الذي يستمر لمدة قرن من القرن الماضي في الوقوف بشجاعة من أجل الحقوق والحريات الأساسية ، من أجل الإنصاف في النظام القضائي ، ولأفراد مجتمعنا الأكثر ضعفًا في مجتمعنا. هذا الالتزام منسوجة في الحمض النووي لدينا. كان ولن يخضع أبدًا للتفاوض أو التسوية.

ثالثًا ، سنستمر في دعم كل واحد منكم في رحلتك المهنية ، مما يوفر لك أفضل تدريب في العالم وفرص للتقدم والازدهار في مجالك. قبل كل شيء ، سنظل مكانًا نستمتع فيه بالعمل معًا ؛ حيث نحترم بعضنا البعض ؛ حيث يمكننا ممارسة القانون على أعلى مستويات التميز.

أعلم أن الكثير منكم غير مرتاحين لأننا دخلنا في أي نوع من الدقة على الإطلاق. هذا مفهوم تمامًا. لم يكن هناك إجابة صحيحة على المأزق الذي وجدنا فيه أنفسنا. لدينا جميعًا آراء حول ما يجري الآن في أمريكا. هذه لحظة تبعية بشكل لا يصدق لبلدنا. من السهل جدًا على المعلقين الحكم على تصرفاتنا من الخطوط الجانبية. ولكن لا يمكن لأحد في العالم الأوسع أن يقدر مدى توتره في مواجهة أمر تنفيذي مثل هذا حتى يتم توجيه المرء إليك.

أريد أن أغلق من خلال التعبير عن امتناني العميق لكل واحد منكم. منذ 14 مارس ، رأينا بول ، فايس في أفضل حالاته ، ودعم بعضنا البعض في مواجهة تهديد غير مسبوق. لقد أظهرت ، مرة أخرى ، العيار الاستثنائي لمجتمع بولنا ، فايس. إن احترافك ، وتفانيك لعملائنا ، ودعمك لبعضكما البعض ، والتزامك بشركتنا لم يكن أقل من ذلك في ظل هذه الظروف الصعبة المستحيلة. أنا واثق من أنه ، تمامًا كما لدينا في الأزمات السابقة ، سوف نتجاوز هذا معًا ونصبح أقوى وأكثر مرونة كمجتمع.

تحقيقًا لهذه الغاية ، يكون بابي مفتوحًا لك ونحن نتنقل في الخطوات التالية ، وكذلك أبواب قيادة الشركة. لقد كانت هذه تجربة مؤلمة للغاية بالنسبة لي وللزعماء الآخرين للشركة. أعلم أنها كانت فترة صعبة للغاية بالنسبة لكثير منكم. منذ 14 مارس ، كنا نتجول في عاصفة رهيبة. لكنني أعلم أننا سوف نمر عبر هذه العاصفة ، وسنواصل دعم التقاليد الفخمة التي حددت بول ، فايس على مدار الـ 150 عامًا الماضية. أنا ممتن جدًا لكل واحد منكم ، ولكل ما تفعله كل يوم لهذا المكان الخاص جدًا ومجتمعاتنا الأوسع.

براد

براد س. كارب | رئيس
بول ، فايس ، ريفكيند ، وارتون و Garrison LLP