أنا جيل Z الذي واجه أزمة وجودية بعد التخرج من الجامعة. لقد ساعدني إخوتي من جيل الألفية على التأقلم.

• أنا الأصغر بين ثلاثة أشقاء، والجيل زير الوحيد.
• عندما تخرجت هذا العام، واجهت واقع البحث عن عمل ومرحلة البلوغ.
• لقد تعلمت دروسًا من مراقبة أخواتي وغيرهم من جيل الألفية وهم في العشرينات من عمرهم.

بعد 16 عامًا في نظام التعليم، انتهى وقتي كطالب بعد ظهر يوم أربعاء عشوائي في أبريل. لقد تحررت أخيرًا من المحاضرات والاختبارات والمشاريع الجماعية، ولكنني اندفعت إلى واقع عالم أكثر رعبًا: مرحلة البلوغ.

في هذا العالم، لم تكن هناك معالم محددة تخبرني أنني على الطريق الصحيح. يبدو أن الجميع يسيرون على الطريق نحو شيء أعظم، لكنني شعرت بذلك بلا اتجاه.

أعلم أنني لست وحدي. ربما شعر كل شخص في العشرينيات من عمره بالضياع قليلاً في الحياة. ولكن وسط عمليات التسريح الجماعي للعمال والتهديد بأن يحل الذكاء الاصطناعي محل الوظائف، بدا الدخول إلى سوق العمل كخريج جديد في عام 2024 وكأنه يغوص في الهاوية.

في تقرير صدر في شهر أغسطس من قبل منصة التوظيف المبكر، Handshake، تم استطلاع آراء 1925 طالبًا متخرجًا. ووجدوا أن 57% من الطلاب شعروا بالتشاؤم بشأن بدء حياتهم المهنية، وهي زيادة عن 49% من الطلاب المتخرجين في العام الماضي. ومن بين 57%، قال 63% أن سوق العمل التنافسي ساهم في تشاؤمهم.

وقد تفاقم الضغط الناتج عن عدم معرفة ما إذا كان بإمكاني تأمين وظيفة بسبب عدم اليقين بشأن مسيرتي المهنية. لقد درست الصحافة ولكني لم أكن متأكدة مما إذا كانت مناسبة أم لا. كان لدي خوف غير منطقي من أنه إذا تبين أن وظيفتي الأولى كانت الاختيار “الخاطئ”، فسوف يتم إعادتي إلى خط البداية في سباق الفئران.

وسط أزمة ربع العمر المحتدمة، نظرت إلى أخواتي، اللتين تتراوح أعمارهما بين 28 و 31 عاما. إنهما تفعلان أشياء كثيرة قد يسخر منها الناس من جيلي، مثل مشاهدة مقاطع إنستغرام حصريا واستخدام الرموز التعبيرية الضاحكة. لكن يبدو أنهم اكتشفوا شيئًا واحدًا: الحياة بعد الكلية.

إليكم ما تعلمته من مشاهدتهم وهم ينتصرون على العشرينيات الصاخبة.

الحياة لا تنتهي بانتهاء المدرسة

ومع اقتراب نهاية دراستي الجامعية، أعددت نفسي عقليًا لاقتراب فترة الشباب من نهايتها.

“يجب أن تقدر أيامك الجامعية”، هذا ما كان يذكرني به أقاربي باستمرار في التجمعات السنوية بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة. لقد رسموا مرحلة البلوغ كصورة قاتمة للفواتير والدنيوية والشعور بالوحدة. لذلك، عندما حان الوقت، كنت مترددة في التخلي عن هويتي كطالبة.

ولكن باعتباري أصغر إخوتي، فقد شاهدت أيضًا أخواتي يتخرجن من الكلية ويتزوجن ويبنين منازلهن الخاصة. رأيتهم يحصلون على ترقيات في العمل، ويجدون هوايات جديدة، ويبدأون حياة خارج تلك التي عرفتها عندما نشأنا معًا.

البلوغ ليس بالأمر السهل – أعرف ذلك الآن. ولكن هناك أيضًا العديد من المعالم والحريات الجديدة التي تأتي معها، وهناك الكثير مما يدعو للإثارة.

الوظيفة هي مجرد وظيفة

أختي الكبرى تعمل في الاتصالات والأخرى في الهندسة المعمارية. وحتى عندما امتدت ساعات عملهم إلى الليل وعطلات نهاية الأسبوع، فقد بنوا حياة كاملة خارج العمل.

بدأ أحدهما عملًا تجاريًا يتعلق بالملصقات، والآخر أصبح الآن عداءًا متعطشًا.

لم يكن الأمر سلسًا دائمًا. شعرت أختي الكبرى بالإرهاق بعد أن عملت كثيرًا في وظيفتها الأولى وأخذت استراحة من العمل. لقد أعطت الأولوية للتوازن بين العمل والحياة في وظيفتها التالية.

وبهذه الطريقة، يكون جيل الألفية وجيل Z متشابهين. وجد تقرير لشركة ديلويت لعام 2024 أن التوازن بين العمل والحياة يتصدر أولويات كلا الجيلين عند اختيار صاحب العمل. وعندما سئلوا عن مجالات الحياة الأكثر أهمية لإحساسهم بالهوية، اتفق كلا الجيلين على أن الوظائف تأتي في المرتبة الثانية بعد الأصدقاء والعائلة.

إن إبعاد نفسي عن فكرة أن وظيفتي يجب أن تكون شغفي الحقيقي الوحيد قد رفع العبء عن كتفي. بقدر ما لا أزال أرغب في الحصول على وظيفة تمنحني هدفًا، فإنني أيضًا أخصص وقتًا لجوانب أخرى من الحياة التي تحقق لي، مثل ممارسة التمارين الرياضية وقضاء الوقت مع الأصدقاء.

فقط أعطها الوقت

كما هو الحال مع معظم المخاوف، فإن الخوف من أنني لن أجد وظيفة أبدًا كان لا أساس له من الصحة. في يوليو/تموز، بدأت وظيفتي الأولى كمراسلة مبتدئة. ولكن عندما انتهى اليوم الأول في العمل أخيرًا، عدت إلى المنزل وأنا في حالة ذهول.

“يجب أن أفعل هذا كل يوم على مدى الأربعين سنة القادمة؟” سألت أختي الكبرى الثانية التي ضحكت. لم يكن الأمر أنني لم أحب الوظيفة. لقد كان التغيير في الروتين من الحياة المدرسية إلى الساعة 9 إلى 5 هو ما أزعجني.

قالت أختي: “سوف تعتادين على ذلك”. بعد مرور ستة أشهر، ما زلت لا أعرف إذا كنت سأفعل ذلك. لكن رؤية نظرائي من جيل الألفية يزدهرون شجعتني.

ليس إخوتي فقط هم الذين ضربوا مثالاً. في العمل، يشكل زملائي من جيل الألفية مصدرًا دائمًا للإرشاد لجيل Z في المكتب. على وسائل التواصل الاجتماعي، يصف المؤثرون من جيل الألفية أنفسهم بأنهم “الأخوات الكبار على الإنترنت” ويقدمون النصائح حول كيفية التعامل مع السنوات المعقدة في العشرينات من عمرهم.

يبلغ جيل الألفية الأكبر سنًا الآن سن الأربعين، لكنهم كانوا ذات يوم في وضع الجيل Z، حيث تسخر منهم الأجيال الأكبر سناً لكونهم “كسالى” ويغيرون ثقافة العمل.

لقد رسموا الآن خريطة دخول الجيل Z إلى عالم البلوغ الغريب. لقد جعل البلوغ أقل رعبًا قليلاً.