استثمار

ارتفاع أسهم نايكي بنسبة 7% بعد تغيير الرئيس التنفيذي؛ محللون يقولون “الوقت مناسب”

نايكي أعلنت شركة بورصة نيويورك (NYSE:) أن إليوت هيل سيتولى منصب الرئيس والمدير التنفيذي اعتبارًا من 14 أكتوبر 2024. وعقب هذا الخبر، قفزت أسهم الشركة بنحو 7% في تداولات ما قبل السوق يوم الجمعة.

يأتي هذا التحول في الوقت الذي يستعد فيه الرئيس التنفيذي الحالي جون دوناهو للتقاعد من منصبه ومن مجلس الإدارة في 13 أكتوبر. سيستمر دوناهو في العمل كمستشار للشركة حتى 31 يناير لدعم عملية التحول السلسة.

وأشاد مارك باركر، الرئيس التنفيذي لشركة نايكي، بالخبرة العالمية التي يتمتع بها هيل وقيادته، مؤكداً على فهمه الشامل للصناعة وشركاء الشركة.

كما أشاد باركر بمساهمات دوناهو المهمة، وخاصة قيادته خلال جائحة كوفيد-19 ودعمه للاستثمارات المجتمعية للشركة. وأعرب دوناهو عن ثقته في هيل باعتباره الاختيار الصحيح لقيادة الشركة في المستقبل.

ويتمتع هيل، الذي تقاعد سابقًا من شركة نايكي في عام 2020، بتاريخ طويل مع الشركة، حيث شغل مناصب قيادية عليا في كل من أوروبا وأمريكا الشمالية.

وفي تعليقه على هذا الإعلان، صرح محللو بنك أوف أميركا بأن “الآن هو الوقت المناسب لإحداث تغييرات جذرية” في شركة نايكي. وأشاروا إلى انخفاض تقديرات الأرباح بنسبة 42% على مدى الأشهر الـ24 الماضية، إلى جانب جهود الشركة لتنفيذ تغيير استراتيجي.

وكتب محللون في بنك أوف أميركا: “من وجهة نظرنا، تحتاج نايكي إلى شخص يتمتع بمنظور جديد لقيادتها خلال الاستراتيجية التالية وتسريع التركيز على المنتج”.

“نحن نعتقد أن تاريخ هيل الذي يمتد لأكثر من 30 عامًا مع الشركة في مناصب قيادية في جميع أنحاء المنظمة يبشر بالخير للجهود المبذولة لتجديد الابتكار وإعادة إحياء العلاقات بالجملة وإعادة بناء المبيعات.”

وعلى نحو مماثل، يرى محللو RBC Capital Markets أن عودة أحد أفراد فريق عمل نايكي منذ فترة طويلة إلى منصب الرئيس التنفيذي يشكل تطوراً إيجابياً. وهم يعتقدون أن ضعف أداء الشركة في الآونة الأخيرة ينبع من فقدان التركيز على العوامل التي دفعت نايكي إلى النجاح على مر السنين.

“تحت قيادة السيد هيل، نأمل أن نشهد إحياء لثقافة نايكي (الأجزاء الجيدة) ونهضة في الابتكار والتصميم”، حسبما جاء في مذكرة.

ومع ذلك، مع تغيير الرئيس التنفيذي، قال المحللون إن المستثمرين يجب أن يتوقعوا إعادة ضبط أخرى للتوقعات المالية، وتغييرات محتملة داخل الفريق التنفيذي، وفترة ممتدة من تنشيط المنتجات.

ساهم سيناد كاراهميتوفيتش في هذا التقرير.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى